汇星幼儿园
听课评课制度
作者: 汇星幼儿园
发布时间: 2016年9月15日

 听课评课制度

1、园长、保教主管及各园部主管根据教师个人专业能力教龄等特点结合重大任务迎接或者是课程执行常规检查等,采用提前预约与推门课相结合的方式对教师的半日活动进行调研。

2、调研结束后,园长及各主管根据听课记录及时反馈,利用中午时段约谈教师,共同分析和评价,给予教师有针对性地指导。

3、每次听课时,根据不同范围邀请不同对象,参与听课教师根据实际情况进行集体评课,评课中每位教师发表过个人观点,寻找可取之处与不足之处,同时说出正给策略建议,并完成听课记录写好反馈按时上交给保教助理或行政主管。

4、教研组长每月选取2-3位組室成员进行半日活动各环节的调研,现场给予随机指导,并将调研情况利用管理组长会议给予反馈组内老师现状。

5、每位教师也可根据个人需求,主动提出听课需求,园长及保教主管与其协商好时间完成听课与评课。